Empleados de BME

Enrique, Director de Instituto BME, Madrid

Enrique Castellanos es el Director del Instituto BME en España. En su tiempo libre, juega al rugby y es entrenador de la categoría sub-14 de su club. Descubre cómo su trabajo y su afición se complementan.

¿Cómo es tu día como director del Instituto BME?

El Instituto BME es una pequeña empresa dentro del grupo en la que trabajan nueve personas. Gestionamos los cursos, impartimos las clases y realizamos la actividad comercial y financiera. Cada año tenemos más de 6.500 alumnos y gestionamos unos 200 cursos, a lo largo de 4.000 horas de formación. Tenemos cursos de larga duración, como másteres, y cursos de especialización de corta duración. Por ejemplo, ahora mismo tenemos simultáneamente 5 másteres (tres ediciones de Inteligencia Artificial y dos de Mercados Financieros) mientras preparamos ya los cursos de verano y los que comienzan en el último semestre del año. Además, estamos grabando nuevos cursos de Braindex, mejorando constantemente la plataforma e incorporando más colaboradores. Cada día es diferente, tenemos que ser organizados y versátiles. Todo el mundo tiene que hacer de todo. ¡Aquí en el Instituto BME no nos aburrimos!

¿Qué te gusta específicamente de tu trabajo?

¿Hay algo más importante que la educación? Tenemos el trabajo más importante del mundo y con mucha responsabilidad. Llevo más de 20 años dedicado a la formación y es una actividad muy gratificante. De vez en cuando viene un alumno y me dice: "Yo hice mi máster hace muchos años, fue la mejor decisión. Me cambió la vida". En ese momento, hacen que todo valga la pena.

También eres muy activo en tu vida privada: juegas al rugby.

Sí, juego al rugby, aunque ahora a un ritmo más lento ya que estoy en la categoría de mayores de 40 años, pero seguiré jugando mientras pueda. Llevo jugando desde los nueve años, y tuve que dejar de jugar a nivel profesional cuando tenía 26 años. Digo a nivel profesional porque te entrenas y le dedicas el mismo tiempo que un profesional. Pero al mismo tiempo no es profesional porque no se puede vivir como jugador de rugby en España. Llega un momento en el que tienes que elegir una profesión con la que puedas ganarte la vida para el resto de tu vida. Tuve la suerte de coincidir con una gran generación de jugadores y conseguí grandes logros. Ganamos la Liga de División de Honor, dos Copas del Rey, una Copa Ibérica, y también jugué una Copa de Europa y dos Campeonatos del Mundo Sub20 con España. Así que no me puedo quejar, deportivamente he tenido una vida "profesional" corta pero intensa. Ahora disfruto mucho con el equipo de veteranos, sobre todo el tercer tiempo, que es una tradición en la que el equipo local invita al equipo rival a comer y beber.

¿En qué medida se complementan tu afición y tu trabajo?

Los valores que he aprendido del deporte son el trabajo en equipo, la disciplina, el compromiso y el respeto. Son fundamentales en cualquier organización. Un equipo sólo funciona si todos se esfuerzan al máximo. Todos son necesarios.  Hace falta tanto respeto por los compañeros como compromiso con el trabajo.

¿Qué consejo le darías a alguien que esté considerando unirse a SIX? 

SIX es una gran empresa con muchas oportunidades. Operamos en un sector muy cambiante en el que hay que ser capaz de adaptarse rápidamente. Mi consejo sería mantener una actitud positiva y tener iniciativa. Son cualidades que cualquier directivo reconoce. Además, hay que intentar ser versátil. La formación continua es muy importante para poder adaptarse a nuevos retos y proyectos. Y no te olvides de aprender de los compañeros, SIX es una empresa con grandes personas de las que puedes aprender mucho.

Tu experiencia en SIX en tres palabras.

Trabajo en equipo, eficiencia y honestidad.

Claudia, Especialista en Clientes en BME Inntech, Zurich

Te presentamos a Claudia, que acaba de completar su primer maratón en Berlín. Creció en Venezuela, donde fue a un colegio alemán. A los 24 se mudó a Madrid. Ahora vive en Zúrich. Descubre cómo esta experiencia internacional le ayuda en su trabajo y cómo comparte con compañeros su pasión por correr.

Claudia, trabajas en un entorno internacional como Especialista en Clientes para un equipo español en la sede de SIX en Zúrich. ¿Puedes contarnos algo más sobre tu trabajo y en qué está trabajando actualmente tu equipo?

En estos momentos no me dedico exclusivamente a la gestión de clientes, ya que nuestro equipo está inmerso en el desarrollo de tres nuevos productos para el mercado suizo. Me he comprometido a sentar las bases de estas iniciativas. Para llevar a cabo este proyecto con éxito, estamos trabajando de forma interdisciplinar con distintos equipos, como los de marketing y el departamento jurídico. El objetivo es crear una base sólida y facilitar las futuras ventas de nuestros productos en Suiza.

Hablas tres idiomas con fluidez: español, alemán e inglés. ¿Cómo te ayuda tu experiencia internacional en tu trabajo diario?

Bueno, cuando trabajas en un entorno internacional, inevitablemente aprendes sobre las culturas de tus colegas, principalmente a través de los idiomas, las palabras y las perspectivas. Estos conocimientos tienen un valor incalculable en mi puesto actual, donde la adaptabilidad es clave. Dominar varios idiomas es una ventaja significativa. Las conversaciones con los compañeros en su lengua materna no sólo ayudan a aclarar detalles, sino que también contribuyen a crear un ambiente cordial.

Además de tu trabajo, eres muy activa y practicas varios deportes. ¿En qué te estás centrando actualmente y cuál ha sido tu mayor logro hasta la fecha?

En septiembre de este año alcancé un gran hito: corrí mi primer maratón en Berlín. Ha sido mi mayor logro hasta la fecha y todavía estoy procesándolo. Es bastante abrumador. Antes de esto, había participado en medias maratones. Mi andadura en el maratón comenzó oficialmente hace dos años, cuando empecé a entrenar con un entrenador de Madrid. Hace seis meses me inscribí oficialmente en el Maratón de Berlín. Fue entonces cuando comenzó el verdadero reto, con intensas sesiones de entrenamiento orientadas a conquistar los 42 kilómetros.

Al mismo tiempo, me embarqué en una iniciativa personal arraigada en mi determinación pospandémica. Empecé los retos de Instagram. Por ejemplo, me comprometí a realizar actividades como practicar yoga durante un mes o explorar hábitos como escribir un diario. Estos retos no consistían únicamente en superar mis límites, sino que me brindaban la oportunidad de extraer valiosas enseñanzas y adquirir nuevas perspectivas. Tanto si se trataba de soportar duchas frías como de llevar un diario, cada reto aportó ideas. El objetivo era salir de mi zona de confort, dar prioridad al reto durante un periodo definido y luego reflexionar sobre su impacto. Lo mejor de todo es que siempre tienes algo que ganar, ya sea experiencia, una lección o incluso una nueva afición.

Formas parte de la comunidad de corredores de SIX. ¿Cómo ha sido tu experiencia hasta ahora?

Cuando me incorporé a SIX, me presentaron varias comunidades y oportunidades dentro de nuestra organización. Fue durante este tiempo cuando descubrí el equipo de la comunidad de corredores SIX. Un colega de marketing me informó de una carrera de 6 kilómetros en Zúrich, que captó inmediatamente mi interés. Dado que mi equipo principal opera desde Madrid, a menudo me encontraba corriendo sola. Sin embargo, participar en eventos como la carrera de 6 kilómetros me proporcionó un sentimiento de pertenencia. Descubrí que correr con otras personas no sólo aumentaba mi motivación, sino que también me ayudaba a mejorar mi ritmo.

Aunque mi atención se había centrado en la preparación del maratón, esta interacción me inspiró para conocer mejor a la gente del equipo de corredores. Observé que muchos compañeros salían a correr por el río Limmat durante las pausas para comer y luego usaban las duchas de nuestra empresa.

¿Cuál es tu próximo reto?

De verdad que no tengo una respuesta para eso ahora mismo. Hay una cita que me gusta mucho. Dice que una vez que conquistas una montaña, empiezas a buscar la siguiente. Así que soy ese tipo de persona. Ahora mismo, el maratón es el mayor reto al que me he enfrentado, y por eso creo que necesito un poco más de tiempo para procesarlo. Pero estoy segura de que pronto planearé algo nuevo.

¿Cómo describirías tu experiencia en SIX en tres palabras?

Conexión, comunidad y experiencia.

Maria, Subdirectora de Asesoría Jurídica, Madrid

¿Cómo describirías tus responsabilidades actuales?

Desafiantes y emocionantes. Como miembro del equipo jurídico, adaptarse continuamente a los constantes cambios del panorama normativo y jurídico es clave para prestar nuestro asesoramiento jurídico y consolidar nuestra posición como el mejor socio empresarial. Como subdirectora, veo mis responsabilidades como una oportunidad de apoyar al equipo en cualquier aspecto en el que pueda contribuir a fomentar un mejor ambiente de trabajo, crear oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y facilitar las tareas jurídicas diarias.

¿Cuáles son las cosas más importantes que has aprendido mientras progresabas tanto profesional como personalmente?

La ensenñanza más importante aprendida (o más bien, mi creencia fundamental) es que somos seres humanos por encima de todo, inmensos en significado y dignidad, e iguales aunque cada uno de nosotros desempeñe funciones o cargos diferentes. Necesitamos practicar la autoconciencia de nuestras virtudes y debilidades en la búsqueda continua de la mejor versión de nosotros mismos como personas. No somos sólo profesionales en un ambiente de trabajo. Todos tenemos nuestros propios sueños personales, intereses, objetivos, familias, aficiones y habilidades. Todos necesitamos alcanzar nuestro propósito y realizarnos tanto profesional como personalmente. Se necesita respeto, consideración, gratitud, generosidad y empatía. El equilibrio entre trabajo y vida privada también es esencial.

¿Cómo te ayuda la empresa a mantener el equilibrio entre trabajo y vida privada?

Nuestra empresa ofrece un buen conjunto de medidas útiles, como la posibilidad de reducir la jornada laboral, flexibilidad laboral y un fuerte compromiso con una cultura arraigada en valores Ownership, Trust, Customer Focus y Collaboration. Sin embargo, cuando aumentan tus responsabilidades y tu compromiso profesional, la forma de lograr un equilibrio sostenible entre la vida laboral y personal depende mucho de tus límites personales, tus prioridades y tu organización.

Combinar todos tus diferentes papeles de forma satisfactoria a veces se convierte casi en un acto heroico. Rindo homenaje a todas aquellas personas, sobre todo mujeres, que han logrado este reto.

Aún queda mucho por hacer, y todos debemos participar en ello. Concienciar sobre la necesidad de proteger el equilibrio entre la vida laboral y personal se convierte en un imperativo, porque las personas motivadas, realizadas personalmente y equilibradas han demostrado ser los mejores profesionales.

¿Qué consejo le daría a alguien que esté pensando en unirse a SIX?

Acepta el trabajo, únete a nosotros. Un trabajo en SIX puede ofrecerte un sólido horizonte de crecimiento y desarrollo. No obstante, también le diría a alguien que esté pensando en incorporarse a SIX que necesitamos poder contar contigo y con lo que nos puedes ofrecer como equipo, tu enfoque de las soluciones, tus puntos de vista, tu energía, tu entusiasmo y tu compromiso. Los nuevos miembros deben participar en las oportunidades que ofrecemos, pero todos debemos aprender de ellos y beneficiarnos de sus nuevas aportaciones, para luego seguir juntos nuestro camino común de crecimiento. Todos salimos ganando.

¿Qué tres palabras resumen su experiencia en SIX?

Compromiso, oportunidades ¡y un futuro apasionante!