Código para proveedores

Este Código de Conducta para Proveedores aplica a proveedores de cualquier compañía de SIX y SIX Interbank Clearing AG y sus subcontratados.

El buen funcionamiento del centro financiero es fundamental para la economía. Como un proveedor de servicios de infraestructura para gran parte del centro financiero europeo y una gran base de clientes, somos conscientes de nuestra importancia sistémica y, como tal, tenemos una gran responsabilidad.

El Grupo SIX, del que BME forma parte, está decidido a garantizar los más altos estándares en la realización de sus actividades de negocio y espera que todos sus empleados cumplan con todas las leyes pertinentes y demostrar una conducta ética adecuada en todos los asuntos. Por lo que, desde el grupo, se espera lo mismo de nuestros proveedores.

El Código de Conducta de SIX establece para sus empleados los estándares fundamentales de ética y comportamiento profesional. Este código, establece las mismas reglas para nuestros proveedores.

Todos los proveedores y sus subcontratistas están sujetos al código de proveedores y deben comportarse de acuerdo con sus términos. Esto significa que nuestros proveedores deben asegurarse de que dicho código es integrado, aplicado y comunicado dentro de sus organizaciones.

Este código de proveedores sirve como punto de referencia contra el cual juzgar que las prácticas de negocio de nuestros proveedores son éticas. En nuestros contratos, se hace referencia al mismo, así como a los términos y condiciones estándares de las relaciones comerciales que rigen entre SIX y sus proveedores. En este código se establecen normas sobre derechos humanos y laborales y medio ambiente, así como los principios para la lucha contra la corrupción.

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Reporte de una posible mala conducta

Los proveedores que crean que un empleado del grupo SIX ha demostrado un comportamiento ilegal u otro comportamiento erróneo debe informar del mismo. El proveedor puede ponerse en contacto de forma anónima a través de Plataforma de integridad - SIX (integrityplatform.org). La relación del proveedor no se verá afectada por un informe sincero de posible mala conducta.

Ética empresarial y cumplimiento

Legalidad y Cumplimiento

Todos los proveedores de SIX deben, por supuesto, cumplir con todas las leyes, regulaciones, pautas y condiciones locales aplicables en España y en todos los países donde operan producen o tiene operaciones comerciales.

Anticorrupción

Los proveedores no deben utilizar el soborno, la fijación de precios u otras formas de corrupción para adquirir o retener negocio. Además, los proveedores tienen prohibido exigir sobornos a SIX. Dichos proveedores serán excluidos inmediatamente de la relación comercial con SIX.

Conducta Anticompetitiva

Deben cumplirse las leyes que protegen y promueven la justa competencia, en particular las leyes antimonopolio. Los proveedores deben cumplir con la prohibición de colusión con los competidores y otras medidas que obstaculicen el libre mercado.

Protección de los Secretos Comerciales

Los proveedores están obligados a proteger la información confidencial de SIX que haya tenido en su conciencia en el curso de la relación comercial y tratarla como un secreto comercial. Los proveedores no pueden comerciar con valores, ni solicitar a otros que lo hagan con la información confidencial recibida de SIX.

Protección de Datos

SIX requiere que sus proveedores cumplan con un alto estándar de protección de datos y seguridad de datos. Por lo tanto, entre otras cosas, los proveedores están obligados a procesar y proteger los datos personales de SIX de acuerdo con las leyes aplicables; en particular, los datos personales solo pueden ser procesados por SIX de acuerdo con los acuerdos e instrucciones contractuales entre SIX y el proveedor y no pueden ser divulgados a terceros sin un consentimiento por escrito.

Protección de Propiedad Intelectual

Los proveedores deben respeta la protección de patentes, derechos de autor y derechos de marca. Deben contar con el permiso de la parte autorizada o bien abstenerse de su uso.

Estándares laborales y protección del medio ambiente

Cumplimiento de los Derechos Humanos

Los proveedores deben respetar los derechos humanos reconocidos internacionalmente y garantizar que estos se cumplan. Deben promover un entorno de trabajo que sea gratuito. del acoso, la intimidación y el acoso.

Salud y seguridad

Los proveedores deben garantizar un entorno de trabajo seguro para evitar accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

Libre elección de trabajo

Los proveedores no pueden permitir que se realice ningún trabajo forzado o trabajo involuntario. Los empleados deben tener la libertad de terminar la relación laboral con un preaviso razonable.

Prevención del trabajo infantil

Los proveedores no emplearán a niños por debajo de la edad mínima establecida por la Organización Internacional del Trabajo.

Prohibición de la discriminación

Los proveedores deben comprometerse con la igualdad de oportunidades en las decisiones de personal. Nadie puede ser discriminado por motivos de origen, origen étnico, género, nacionalidad, edad, orientación de género o religión.

Libertad sindical y derecho a la negociación colectiva

Los proveedores deben respetar y respetar el derecho de sus empleados a la libertad sindical y a la negociación colectiva.

Salarios y beneficios

Los proveedores proporcionarán salarios y beneficios que cumplan con todas las leyes pertinentes y de acuerdo con las leyes españolas.

Tiempo de trabajo y descanso

Los proveedores deben asegurar de que las horas de trabajo de sus empleados no excedan los límites legales en España para las horas de trabajo estándar y las horas extras. Deben respetarse los períodos de descanso legales.

Medio ambiente

Los proveedores deben seguir el principio de precaución con respecto a los problemas ambientales, es decir, evitar o reducir en la medida de lo posible el impacto negativo de sus productos y servicios en el medio ambiente.

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