- La empresa española es la novena compañía que registra un Documento Inicial de Acceso a los mercados de crecimiento de BME en lo que va de año
El Comité de Coordinación de Mercado e Incorporaciones considera que Ahorro Familiar SOCIMI reunirá los requisitos exigidos para su incorporación a BME Scaleup. Es la novena compañía que registra un Documento Inicial de Acceso al Mercado (DIAM) en los mercados de crecimiento de BME en lo que va de año.
El Consejo de Administración de la empresa ha tomado como referencia para el inicio de la contratación de las acciones un precio de 27,6 euros por acción, lo que supone un valor total de la compañía de 95,2 millones de euros.
El Asesor Registrado de la empresa es Renta 4 Corporate.
Ahorro Familiar SOCIMI es una sociedad española acogida al régimen SOCIMI especializada en la gestión eficiente de activos inmobiliarios patrimoniales, con el objetivo de generar rentas recurrentes y sostenibles y crear valor a medio y largo plazo. La Compañía centra su actividad en la adquisición, tenencia y gestión de inmuebles en España y cuenta actualmente con un único activo: Prado Urban Business Park, un complejo de oficinas situado en Madrid.
El Documento Informativo de Ahorro Familiar SOCIMI se encuentra disponible en la página web de BME Scaleup, donde se podrán encontrar todos los datos relativos a la compañía y su negocio.
Los mercados de crecimiento de BME (BME Growth y BME Scaleup) se dirigen a las pequeñas y medianas empresas. En 2025, estos mercados recibieron a 14 nuevas empresas y cuentan ya con más de 150 empresas cotizadas que captaron 605 millones de euros el año pasado en 105 ampliaciones de capital. BME ofrece alternativas para cada tipo de empresa, desde aquellas que se encuentran en una fase inicial de formación, a través de los pasos previos en el Entorno Pre Mercado, pasando por los mercados de crecimiento, hasta la Bolsa para las grandes compañías. Entre las ventajas de acceder a los mercados de capitales para las pequeñas y medianas empresas se encuentran la financiación, la reputación, la visibilidad, el impulso al crecimiento inorgánico y una mayor facilidad para atraer y retener talento.